Ancienne professeure passionnée par le potentiel Humain, j'ai aidé les caïds à s'épanouir et à réussir à l'école. J'ai alors pris conscience de la nécessité de transférer cet accompagnement dans le monde de l'entreprise,  en devenant consultante en Qualité de vie au travail, aussi bien dans des structures qu'en cabinets privés.

Dans cette continuité, j'intégrais un Institut de formation Familial extrêmement bien organisé et structuré, notamment en termes de profitabilité. J'ai contribué à le positionner sur un marché de niche et à développer des stratégies de rentabilité. J'y ai beaucoup appris sur le fonctionnement optimal d'une entreprise.

La culture de l'entreprise, la stratégie et l'organisation du travail, pilotés par le dirigeant, apparaissent avoir le meilleur impact pour la Qualité de vie au travail. Aujourd'hui, c'est notamment sur ces thématiques que j'accompagne les dirigeants et leurs équipes.

Ma mission : inspirer, engager et booster jusqu'à la réussite commune de tous les acteurs de l'entreprise !

Nombreux sont aujourd'hui les chefs d'entreprise qui s'épuisent, se dispersent et peinent à développer leur rentabilité. L'entreprise ne devrait pas être cette "boite" dans laquelle le dirigeant et ses équipes sont pressurisés, mais la "courroie d'entrainement" de son épanouissement.

Dans ce développement, en 2019, j'ai aussi intégré EMCW,  une équipe dédiée spécifiquement à l'accompagnement des PME Familiales, dans lesquelles les problématiques sont plus complexes. Au sein d'EMCW, crée par Thierry Mouton il y a 15 ans, nous accompagnons l'entreprise dans sa globalité (de la stratégie aux systèmes, en passant par la communication).

S'entourer de personnes fiables qui permettent de s'aligner, se challenger en toute sécurité est la clé d'une entreprise prospère. Les dirigeants à succès, les athlètes ou les artistes l'ont compris en s'entourant d'un ou plusieurs coachs !