Interventions

"On ne peut agir efficacement qu’en travaillant de concert" Edmund Burke

Vous souhaitez peut-être booster votre activité professionnelle ?

Et être plus efficace dans vos missions quotidiennes ?

Stimuler votre performance  ou celle de vos équipes ?

Pour notamment préserver votre équilibre pro/perso

Sans pour autant perdre du temps au détriment de votre business

Et tout en agissant par des actions concrètes et accessibles.

La démarche


1. Entretien  : Nous identifions vos besoins spécifiques afin de créer la prestation la plus adaptée à votre entreprise*. Ensuite, nous le validons conjointement par un contrat type.

2. Accompagnement : Nous mettons en place votre accompagnement sur-mesure (collectif ou individuel, court ou long). Nous avons déjà suivi des entreprises sur la performance d'une équipe opérationnelle, la créativité et l’innovation dans l’équipe, le leadership de la dirigeante, etc. Nos suivis sont adaptés au besoin de votre structure et ils seront pensé selon vos contraintes (horaires, organisation, locaux, logistiques, etc). Durant ce parcours, nous validerons ensemble la progression et les indicateurs de réussite de l'accompagnement.

3. Évaluation de l'intervention : Nous mesurerons ensemble l’atteinte de vos objectifs. Selon vos besoins, nous pourrons vous proposer un accompagnement complémentaire (évènementiel, individuel, collectif) ou programmer un nouveau suivi (6 à 12 mois après l'intervention).

*Cet entretien peut se faire avec le Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines, le responsable du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le responsable du Comité d’Entreprise, le médecin du travail ou tout autre responsable.

Dirigeant



Les thématiques 
  • Asseoir davantage son leadership (en réunion/en management).
  • Communiquer de manière efficace et opérationnelle (collaborateurs, clients, managers).
  • Stimuler la performance et la collaboration en période de changement.
  • Gérer sereinement un moment de rupture ou un changement important (fusion, rupture conventionnelle), etc.
Nous sommes à votre disposition pour clarifier ensemble l'accompagnement qui vous convient.



   Contacter Julie Girard au 06 22 59 09 50

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